Am 14.3.2023 waren wir mit unserem Netzwerk mittelstand-südwestfalen.de wieder zu Gast bei der Märkischen Bank eG im Märkischen Forum Hagen. Nach einer kurzen Begrüßung durch Heike Bühren, Bereichsleiterin Firmenkunden der Märkischen Bank eG, referierte Dipl.-Psychologe Harald Ackerschott über den akuten Fachkräftemangel im deutschen Mittelstand.
Viele Studien zeigen, dass das Problem des Fachkräftemangels aus demografischen Gründen nicht so schnell wieder verschwindet. Unternehmen müssen daher neue Wege gehen, um ihre offenen Stellen zu besetzen. So muss die klassische Stellenanzeige stärker als bisher üblich in einfachen und verständlichen Worten aus Sicht potenzieller Bewerber/innen formuliert werden. Dabei sind auch die Regeln von textlesenden Suchmaschinen zu beachten, weil Online-Kanäle heute die Rekrutierung dominieren.
Weiterhin kommt es darauf an, umzudenken und auch verstärkt Quereinsteiger mit in die Personalsuche einzubeziehen. Bei Bewerbungsgesprächen besteht die Herausforderung dann darin, diejenigen hoffnungsvollen Talente aufzuspüren, denen die eigentlichen formalen Qualifikationen fehlen, die aber die nötige Fähigkeit, Freude und Leidenschaft für den Job mitbringen. Unterstützen können dabei erfahrene Personalexeperten und Tools für die Potenzialeinschätzung.
